Onze informatie analisten ontwerpen dataoplossingen die inzichten geven in uiteenlopende business vraagstukken. Of het nu gaat om procesoptimalisatie, portfoliomanagement, NPS en customer churn rates of voorraadmanagement, zij begrijpen deze uitdagingen en zoeken samen met business-stakeholders antwoorden in de beschikbare data. Op deze manier vergroten zij de data gedreven sturing van de organisatie.
“Het fascineert mij wat data en goede informatie kunnen doen voor de klant. Hoe het kan helpen om doelen te behalen, processen te verbeteren of nieuwe diensten te ontwikkelen.” -
Suzanne (Managing partner en informatie-analist bij Nippur)
Je hebt ervaring op het gebied van advisering, ontwerpen en/of de realisatie van dataoplossingen
Je denkt in datastructuren en hebt ervaring met methodieken zoals BEAM, Dimensioneel modelleren en FCO-IM
Je bent in het bezit van een hbo- of wo-diploma
Je hebt een sterke drive te onderzoeken wat stakeholders willen en waarom. Bovendien spreek je ook de taal van je technische collega’s; hiermee ben jij de spil tussen business en IT
Je heb een gezonde interesse in maatschappelijke dilemma’s rondom het gebruik van data en houd rekening met de grenzen vanuit ethisch oogpunt
Je bent proactief en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen werk
Je vindt het leuk om te werken in (Agile) teams en je kennis en ervaring met anderen te delen
Wat wij je bieden:
Een plek in een professioneel en gedreven team waar innovatie en kennisdeling voorop staat
Dynamische werkomgeving want je gaat als consultant werken aan dataoplossingen bij grote en middelgrote klanten
Ruimte om verantwoordelijkheid te nemen binnen jouw opdracht maar ook bij interne werkzaamheden
Goede werk-privébalans, we streven naar een acceptabele woon-werkafstand
Een arbeidsovereenkomst voor een jaar (32 - 40 uur per week) welke bij wederzijdse tevredenheid, wordt omgezet naar een overeenkomst voor onbepaalde tijd
Een bruto maandsalaris van € 3.500,- tot € 5.500,- op basis van 40 uur per week (afhankelijk van leeftijd en ervaring is dit een indicatie en geen absolute grens)
Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden (zoals 30 vakantiedagen, een dertiende maand, winstdeling, collectieve pensioenregeling en een flexibele vervoersregeling) en de mogelijkheid om individuele afspraken te maken
In een eerste gesprek maken we nader kennis en onderzoeken we samen of er een match is
Bij een positieve uitkomst van zowel jou als van ons, plannen we een tweede, informeel, gesprek met twee van je toekomstige collega’s. Op deze manier kan je uit eerste hand ontdekken hoe het is om bij Nippur te werken
Als jij dan nog steeds enthousiast bent en zijn onze collega’s ook positief, dan ontvang je van ons een contractvoorstel